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Die Lebenserwartung in der Schweiz ist erfreulich hoch. Aber sie hat auch Konsequenzen auf die Finanzierung unserer Altersvorsorge; AHV und Pensionskassen sind in Schieflage.

In der AHV gibt es immer weniger Einzahlende und immer mehr Beziehende. Ähnlich wird das eigene in der Pensionskasse aufgesparte Vermögen im Alter für immer mehr Jahre nach der Pension gebraucht.

Es gibt eigentlich nur drei Lösungsvarianten für dieses Problem; die Bezüge werden gekürzt, die Einzahlungen (über die Lohnbeiträge oder die Mehrwertsteuer) werden erhöht oder das Rentenalter wird angehoben.

Drei konkrete Forderungen

  • Das Rentenalter an die durchschnittliche Lebenserwartung koppeln.

  • Eine Säule 3b einrichten, in der man für Umschulungen und Weiterbildungen im Alter spart.

  • Mit der Legalisierung von Cannabis eine neue Einnahmequelle für die AHV erschliessen.

Meine Schwerpunkte in der Vorsorge

Vorsorge an die neuen Lebensrealitäten anpassen

Generell sollten wir anfangen Arbeit anders zu denken. Es sollte nicht ein Lebensabschnitt Arbeit geben, in dem wir uns halb zu Tode schuften, und ein Lebensabschnitt Pension, in dem wir das Leben endlich geniessen können. Das ganze Leben sollte zu einem Teil aus Arbeit und einem Teil aus Freizeit bestehen. Der Staat sollte ein System schaffen, indem man auch bei einem höheren Teilzeitpensum (60-80%) gut leben kann – vor allem sollten auch die Sozialversicherungen auf genau so ein System ausgerichtet sein. So einem System, in welchem wir unsere eigenen Ressourcen nicht konstant abbauen, bis wir irgendwann nicht mehr können – Stichwort Burnout -, sondern in dem wir gesund und selbsterhaltend leben können, ermöglicht auch länger zu arbeiten.

Altersarbeitslosigkeit effektiv bekämpfen

Mit einer Erhöhung des Rentenalters müssen aber auch aktive Massnahmen zum Schutz vor Altersarbeitslosigkeit getroffen werden. Beispielsweise mit einer Säule 3w für Umschulungen und Weiterbildung im Alter, in der man wie in den Säulen 3a und b Geld ansparen kann, welches man im späteren Leben für die Finanzierung einer Weiterbildung einsetzen kann.  Ausserdem müssen die negativen Anreize bei den Arbeitgeberbeiträgen, Menschen über 50 anzustellen, abgeschafft werden. Es darf einen Arbeitgeber nicht mehr kosten, eine über 50-jährige Person einzustellen als einen 40-Jährigen.

Gleichberechtigung in der Vorsorge

Auch in der Altersvorsorge muss die Gleichberechtigung gelebt werden. Darum setze ich mich für das gleiche Rentenalter für Mann und Frau ein. Mir ist der Umstand durchaus bewusst, dass Frauen in der Schweiz deutlich häufiger von Altersarmut betroffen sind. Ein grosses Problem dabei liegt bei der Teilzeitarbeit, die aktuell nur ungenügend versichert ist. Der sogenannte Koordinationsabzug verhindert, dass tiefe Einkommen von Teilzeitarbeitenden (aktuell meist Frauen) in der Pensionskasse versichert werden. Ich fordere deshalb die Abschaffung des Koordinationsabzugs. Darüber hinaus müssen Massnahmen getroffen werden, um die Erwerbspartizipation der Frauen zu fördern, damit auch sie sich fürs Alter eine Vorsorge aufbauen können, die über der Mindestrente aus der AHV liegt.

Reform der Altersvorsorge

Kürzungen sind kein gangbarer Weg

Die Kürzungen der AHV-Renten sind für mich absolut kein gangbarer Weg. Schon heute ist Altersarmut weit verbreitet und viele ältere Menschen leben bereits am Existenzminimum. Hier sollte man nicht noch weiter kürzen, sondern bei Bedarf (nicht vorhandener PK) erhöhen. Bei der Pensionskasse hingegen ist eine Anpassung des Umwandlungssatzes an die Lebenserwartung und damit die Kürzung der jährlichen Rente, so dass sie für alle Lebensjahre reicht notwendig.

Höhere Beiträge und neue Einnahmequellen

Die zweite Variante ist mehr einbezahlen. Neben den Lohnbeiträgen und der Mehrwertsteuer, die in die AHV fliessen, gibt es noch weitere potentielle Finanzierungsmöglichkeiten. Schon heute fliessen Steuereinnahmen aus Tabakprodukten und Alkohol in unsere AHV. Eine weiter Einnahmequelle könnte die Legalisierung und Besteuerung von Cannabis bedeuten. Ausserdem wäre es auch möglich, weitere ungesunde Konsumgüter, wie z.B. Zucker, zu besteuern. Durch die Verteuerung erreicht man Mehreinnahmen für die AHV und lenkt gleichzeitig das Verhalten der Konsumenten hin zu mehr Gesundheit.

Das Rentenalter an die Lebenserwartung koppeln

Die dritte Lösung ist die Anhebung des Rentenalters. Eine Koppelung des Rentenalters an die durchschnittliche Lebensdauer von uns Menschen kann das Finanzierungsproblem in den Pensionskassen sofort lösen und damit verhindern, dass zur Schliessung der Finanzierungslücke die Vermögen der jungen eigentlich für sich selbst einzahlenden Berufstätigen zweckentfremdet wird. Auch der Druck auf die AHV wird vermindert, wenn auch nicht gelöst. Da das Finanzierungsproblem der AHV vor allem mit der Altersstruktur der Bevölkerung zusammenhängt.

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